そして「間接的企業」への就職が「引受人」には秘密裏に決まって、それを「なぜか」後…

そして「間接的企業」への就職が「引受人」には秘密裏に決まって、それを「なぜか」後から動かせない。そうして「間接的企業」が「瑕疵」を盾に「俸禄」関係の整理を行い、変動金利と固定金利のスワップが完成する。
JRF 2009年8月8日